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La parole à nos consultants
et collaborateurs
Si vous privilégiez une atmosphère ouverte et honnête fondée sur la confiance et la communication, vous êtes au bon endroit. En mettant l’accent sur l’autonomie de nos collaborateurs, nous mettons un point d’honneur à être à l’écoute et reconnaître le travail et les performances de chacun.
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7 bonnes raisons de nous rejoindre
1 Un package salaire/avantages motivant
2 Une vraie reconnaissance du travail accompli
3 Une totale transparence et un partage sincère des membres du Codir avec les équipes
4 Un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle
5 Une vraie volonté de développer le bien-être des collaborateurs
6 Un esprit d’équipe festif et stimulant dopé par des événements internes variés
7 Des perspectives d’évolution réelles, sans limites
”S’engager auprès de nos collaborateurs dès leur parcours d’intégration, les impliquer sur les sujets stratégiques de l’entreprise, communiquer en toute transparence, nous permet d’établir une relation de confiance avec les équipes.
Matthias MoreauPrésident de Conseils-Plus
Nous avons besoin de vous !
Pour accompagner notre croissance et renforcer nos équipes, nous créons de nombreux postes
et recrutons tous types de profils.
Jeunes diplômés
Nous recherchons des personnalités capables de s’intégrer à nos équipes et souhaitant s’épanouir dans des environnements exigeants nécessitant souplesse et réactivité.
Vous suivrez un parcours d’intégration et de formation sur-mesure, puis vous serez encadré(e) par des managers soucieux que vos missions correspondent à vos attentes et celles des clients.
Professionnels expérimentés
En rejoignant Conseils-Plus, vous aurez l’opportunité de porter des projets d’implémentation et de travailler sur de nouvelles solutions.
Votre travail aura un impact significatif sur la réussite de l’entreprise et bien sûr sur votre carrière.
