CDI : Développeur/euse CPI H/F

CONSEILS-PLUS, est un cabinet international de conseil en organisation, à taille humaine et basé à Paris Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans leurs projets de réorganisation, d’innovation et de transition vers le digital.
Encadrés par des managers confirmés ayant fait leurs preuves dans le monde du conseil, les équipes Conseils-Plus vouent leur professionnalisme, leur esprit d’équipe et leur dynamisme à l’accompagnement de ses clients dès la définition de la stratégie SI et tout au long de sa mise en application. La philosophie Conseils-Plus est bâtie sur un véritable engagement dans la relation client. La grande diversité de profils de Conseils-Plus est un atout apprécié de ses clients.

– ingénieur(e) ou titulaire d’un diplôme universitaire en informatique ou en programmation
– vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans le développement web et/ou mobile
– vous êtes basé(e) à Tours ou alentours (ou souhaitez y travailler). Les équipes de Conseils-Plus à Tours vont bientôt emménager dans de nouveaux bureaux flambant neufs!
– vous comprenez la documentation technique en anglais
– enfin, si évoluer dans un environnement ou innovation, service client & gestion de projet raisonnent en vous, vous êtes au bon endroit!

Ça vous intéresse ?
Passons à la suite !

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous serez rattaché(e) au Directeur informatique, Timothée.
En lien avec les consultants fonctionnels, vous aurez pour mission de créer des interfaces entre plusieurs systèmes (dont SAP).
Pour cela, vous concevrez les flux (modélisation, segmentation), mettrez en place les étapes de vérifications nécessaires, réaliserez le développement et les tests unitaires, d’intégration et de recettes (avec les consultants en internes ou directement avec les clients de Conseils-Plus).
Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs projets en parallèle (durée de quelques semaines à quelques mois). Ainsi, vous aurez accès à une variété d’interlocuteurs, d’enjeux et de secteurs (de quoi être captivé(e) tout au long de l’année!).

Vos missions s’articulent autour de deux axes:

1. Le développement Web :
Dans le cadre de nos missions d’intégration d’ERP auprès de nos clients, nous avons en charge la réalisation et la mise en place de sites web connectés aux outils de nos clients. Il peut notamment s’agir d’un site d’e-commerce, d’un CRM, d’un intranet/extranet. Vous serez amené(e) à prendre en charge aussi bien la partie backend que frontend.
Environnement technologique :
– PHP, Symfony, API Plaform
– Mysql, PostgreSQL
– HTML5, jQuery, Bootstrap, Vue.js
– Nginx, Docker
– Linux (Ubuntu)

2. Le développement CPI :
CPI (Cloud Platform Integration) est l’outil de développement de SAP pour interconnecter différents systèmes informatiques et les faire communiquer ensemble. Il s’agit d’un outil graphique dont le fonctionnement reprend les grands principes de la programmation (Structuration des données, contrôle, gestion des erreurs, algorithme …).
CPI est nouveau pour vous? Pas de problème! Dès votre arrivée, vous serez formé(e) à travers un cycle complet d’intégration technique. Vous interviendrez ensuite sur l’élaboration et le développement des flux de données d’échanges informatisés. Vous serez en lien avec les équipes de consultants technico-fonctionnelles pour la réalisation des spécifications.
Vous aurez la responsabilité du développement des états, interfaces, programmes et formulaires.

Environnement technologique :
– Groovy
– REST
– Web services/SOAP
– SOAP Sonar
– ODATA
– Postman

Chez Conseils-Plus, “client first”, oui… et “people first”, surtout! Les collaborateurs ont l’occasion de se retrouver plusieurs fois par an dans le cadre de séminaires et moments de cohésion.
Vous nous rejoignez et vous engagez chez nous… nous investissons en vous!

Notre package salarial sera compris entre 35k et 45k (selon profil) et des extras viennent s’y ajouter (prise en charge à 100% des pass transports en commun, tickets-restaurants,…).

Convaincu(e)? Nous serions heureux de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement se déroule comme suit :
1. Entretien visio de 45 minutes / 1 heure avec Marie, notre Talent Partner. Elle vous donnera des détails sur Conseils-Plus et les enjeux du poste et vérifiera si vos compétences et notre offre “matchent”.
2. Entretien avec votre futur manager. Entre autres choses, c’est à ce moment-là que vous parlerez davantage des missions précises du poste et de vos compétences. Nous vous transmettrons également notre vision et nos ambitions!
3. Eventuellement, entretien final avec un membre de l’équipe. Cela vous permettra de vous projeter davantage et de nous assurer que vous disposez de toutes les informations nécessaires pour nous rejoindre.